您好，关于您提出的“档案比身份证小三岁怎么退休”的问题，我为您整理了以下详细解答：

首先，我们需要明确的是，在办理退休手续时，如果身份证和档案上记载的出生时间不一致，应该如何确定退休年龄。根据《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》的相关规定，对于职工出生时间的认定，采取的是居民身份证与职工档案相结合的办法。具体来说，当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，会以本人档案中最先记载的出生时间为准来确定退休年龄。

这意味着，如果您的档案中记载的出生时间比身份证上的出生时间小三岁，那么在办理退休时，将会以档案中记载的出生时间为准来计算您的退休年龄。也就是说，您可能会比按照身份证上的出生时间计算的退休年龄晚三年退休。

接下来，关于如何办理退休手续，这里也为您简要说明一下：

1. 如果您随单位参保，那么退休手续通常由单位负责办理，您只需按照单位的要求提供必要的个人资料和证件即可。

2. 如果您是以个人身份参保，那么您可以携带身份证件到当地的社保服务窗口办理退休手续，或者通过手机APP等线上渠道进行办理。在办理过程中，您需要提供个人身份证件、社保缴费记录等相关资料。

综上所述，对于“档案比身份证小三岁怎么退休”的问题，关键在于确定退休年龄时以档案中最先记载的出生时间为准。同时，根据您的参保情况选择合适的退休手续办理方式。希望这个解答能够帮助您更好地了解退休办理的相关流程和政策规定。