辅警被调动到别的单位，其编制是否受影响，需要从以下几个方面进行具体分析：

1. 编制的性质与规定：

   • 辅警的编制通常属于地方公安机关或相关政府部门的管理范畴，具有一定的稳定性和法定性。
   • 编制的调整或变动，一般需要遵循相关的法律法规和政策规定，不能随意进行。

2. 调动的性质与影响：

   • 调动是指劳动者在用人单位内部或不同用人单位之间的岗位变动。
   • 如果调动是在同一用人单位内部的不同部门或岗位之间进行，且没有涉及编制性质的改变，那么辅警的编制通常不会受到影响。
   • 如果调动是跨用人单位的，且新用人单位有相应的辅警编制空缺，同时符合相关调动规定，那么辅警的编制也可以随之转移，不会受到影响。

3. 特殊情况的考虑：

   • 如果调动涉及编制性质的改变，如从辅警编制转为其他类型的编制，或者新用人单位没有相应的辅警编制空缺，那么辅警的编制可能会受到影响，具体需根据相关规定和实际情况来确定。
   • 另外，如果调动过程中存在违法违规操作，如未经批准擅自调动、伪造调动文件等，那么辅警的编制也可能因此受到不良影响。

综上所述，辅警被调动到别的单位，其编制是否受影响，需要根据调动的性质、影响以及特殊情况来具体分析。在一般情况下，如果调动符合相关规定和程序，且没有涉及编制性质的改变，那么辅警的编制通常不会受到影响。如有具体疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。