针对“事业单位应聘父母犯过罪有影响吗”这一问题，以下是我的详细解答：
在事业单位应聘过程中，父母是否犯过罪确实可能对子女的应聘产生一定影响，但这一影响并非绝对，而是取决于多种因素的综合考量。
岗位性质：
- 对于普通的事业单位岗位，政审通常相对宽松，主要关注考生本人的政治素质、道德品质及遵纪守法情况。父母的犯罪记录在这些情况下，通常不会对子女的应聘产生决定性影响。
- 然而，对于涉及国家安全、保密、重要核心部门等特殊岗位，政审则极为严格。父母的犯罪记录，特别是严重的犯罪行为，可能会成为政审中的一个重要考量因素，对子女的应聘产生不利影响。
犯罪记录的严重性及服刑状态：
- 如果父母的犯罪记录属于轻微犯罪，且已服刑完毕，其对子女应聘的影响通常较小。
- 若父母正在服刑，或所犯为严重危害国家安全的罪行，如参与民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织活动，则可能对子女的应聘产生严重影响。
政审要求与标准差异：
- 不同地区、不同单位及不同职位的政审标准和要求可能存在差异。有些地区或单位会综合多方面因素考量，而有些则执行相对统一和严格的标准。
综上所述，事业单位应聘时，父母犯过罪对子女的影响是复杂的，需要综合考虑岗位性质、犯罪记录的严重性及服刑状态、政审要求与标准等多种因素。在大多数情况下，只要考生本人符合政审要求且表现优秀，父母的犯罪记录并不会成为决定性的障碍。然而，对于特殊或敏感岗位，父母的犯罪记录可能会产生更大的影响。因此，建议考生在报考前详细了解相关政策和规定，做好充分的准备。