2025年5月法定加班的天数为2天，具体为5月1日和5月2日。这两天是法定节假日，根据劳动法的相关规定，若用人单位在这两天安排劳动者工作，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬作为加班费。

下面是对这一结论的详细解释：

1. 法定节假日的确定：

   • 2025年五一劳动节放假安排为5月1日至5月5日，共5天。其中，5月1日和5月2日为法定节假日。

2. 加班费的计算：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》，法定节假日加班的，应按本人日或小时工资标准的3倍支付工资，不能以安排补休替代加班工资。
   • 因此，在5月1日和5月2日这两天加班的，劳动者有权获得三倍工资的加班费。

3. 其他时间的加班情况：

   • 5月3日至5月5日为休息日或调休日，若在这几天加班且不能安排补休的，用人单位应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬作为补偿。

综上所述，2025年5月法定加班的天数为2天，即5月1日和5月2日，这两天加班的劳动者有权获得三倍工资的加班费。如有其他劳动法律问题，欢迎随时向我咨询。