针对您提出的问题“公司不让销售出去跑业务怎么办”，首先我们要明确，公司阻止销售人员外出跑业务可能涉及多个层面的法律问题，包括劳动合同、公司规章制度以及可能的违法限制劳动者权利等。以下是我从几个不同角度给出的分析和建议：

1. 检查劳动合同与公司规章制度：

   • 首先，建议您仔细查阅自己的劳动合同和公司规章制度，看是否有关于销售人员外出跑业务的具体规定。
   • 如果劳动合同或规章制度中明确规定了销售人员的工作职责包括外出跑业务，且公司无正当理由阻止您履行这一职责，那么公司的行为可能违反了劳动合同和规章制度。

2. 沟通协商：

   • 在确定公司行为可能存在问题后，建议您首先与公司管理层进行沟通，了解阻止您外出跑业务的具体原因，并尝试提出合理的解决方案。
   • 沟通时，可以强调您作为销售人员外出跑业务的重要性，以及这对公司业绩和个人职业发展的积极影响。

3. 法律途径：

   • 如果沟通协商无果，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，公司无权无故限制劳动者的正常工作权利。如果公司行为构成违法，您可以向当地劳动监察部门投诉，或者提起劳动仲裁甚至诉讼。

4. 考虑其他因素：

   • 在采取法律行动之前，也建议您考虑其他可能影响决策的因素，如公司当前的经营状况、市场环境以及个人职业规划等。
   • 有时候，与公司保持良好的关系并寻求双赢的解决方案可能更为明智。

综上所述，面对公司不让销售出去跑业务的情况，您应该首先检查劳动合同和公司规章制度，尝试与公司沟通协商，并在必要时考虑通过法律途径来维护自己的权益。同时，也要综合考虑其他可能影响决策的因素，做出最符合自己利益的决策。如果您在这个过程中有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。