社保漏缴一个月确实可能会带来一些影响，这些影响主要体现在以下几个方面：
医疗费用报销问题：
- 在绝大部分地区，医保断缴的第二个月开始，就无法再使用医保进行报销。这意味着，如果在这个期间生病去医院，所有医疗费用都需要自己承担，无法获得医保的报销。当然，个人账户里的钱还是可以使用的，但住院等大额费用就无法通过医保报销了。
- 需要注意的是，只有极少部分地区在医保断缴三个月内依然可以报销，但这要以当地政策为准。
- 如果断缴时间过长，比如断缴3个月，需要连缴6个月才能恢复报销；断缴6个月，则需要连缴1年。频繁断缴还可能影响退休后的医保待遇，如无法达到累计缴费年限（如北京要求男25年，女20年），退休后可能无法享受终身医保报销。
生育费用报销问题：
- 生育险能够报销产检、分娩等费用，并且还能领取生育津贴。但各城市对生育险的缴费时间都有要求，如6个月、9个月或1年。因此，在生孩子前最好不要辞职，否则可能无法享受这些待遇。不过，随着生育保险体系的完善，部分地区也允许个人以灵活就业人员的形式缴纳生育保险并领取生育津贴。
买房买车、积分入户等问题：
- 在一二线城市，与社保挂钩的政策越来越多。例如，深圳买房需要连续缴满5年社保，一旦断缴就要重新计算。北京积分落户则需要连续缴纳社保7年。此外，外地小孩在上海上学，其父母也需要连续缴满6个月社保。因此，社保断缴对没有当地户口的人来说影响非常大。
相对而言，养老、工伤、失业这三险断缴的影响没那么大，后续接上即可。但总体来说，社保断缴会影响我们生活的方方面面，因此在换工作时千万不能忽略社保的衔接问题。
为了避免社保断缴带来的不便，建议大家在换工作时提前了解好新公司的社保缴纳情况，并在离职前与原公司协商好社保的缴纳问题。如果确实出现了社保漏缴的情况，应及时与相关部门或单位沟通并尽快补缴。