您好，关于您提出的“到达法定退休年龄但社保没交满，公司不聘了可以领失业金吗”的问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确一点，到达法定退休年龄并不意味着您就无法领取失业金。关键在于您是否符合失业保险金的申领条件。

一、失业保险金申领条件

1. 参保缴费1年以上：您必须已经参加了失业保险，并且缴费时间累计达到1年以上。
2. 非因本人意愿中断就业：这意味着您的失业不是由于您个人主动辞职或自愿离职造成的，而是由于公司裁员、合同到期、公司解散等原因导致的。

二、到达法定退休年龄但社保未交满的情况

如果您已经到达法定退休年龄，但社保缴费年限不足，无法享受养老保险待遇，同时您又符合上述失业保险金的申领条件，那么您是可以申请领取失业保险金的。

三、申领流程

1. 准备材料：您需要准备有效身份证件、社保卡（如有）、劳动合同终止证明等相关材料。
2. 提交申请：您可以通过线上渠道（如当地社保局的官方网站、APP等）或线下渠道（如社保局窗口）提交失业保险金的申领申请。
3. 审核发放：失业保险经办机构将根据您的参保缴费年限和申领条件进行审核，审核通过后，将按规定发放失业保险金。

四、注意事项

1. 申领失业保险金没有次数限制，只要您符合申领条件，就可以领取。
2. 失业后申领失业保险金没有时间限制，但建议您尽快办理，以便及时享受待遇。
3. 在领取失业保险金期间，您可以继续享受医保待遇，无需个人缴纳基本医疗保险费。

综上所述，如果您到达法定退休年龄但社保未交满，且符合失业保险金的申领条件，那么您是可以申请领取失业保险金的。希望这个解答能够对您有所帮助。