您好，关于正常办理离职是否能领取失业保险金的问题，这主要取决于离职的具体情况以及是否满足失业保险金的申领条件。

首先，我们需要明确失业保险金的申领条件通常包括以下几点：

1. 按照规定参加失业保险，并且所在单位和本人已经履行缴费义务满1年。
2. 非因本人意愿中断就业。
3. 已办理失业登记，并有求职要求。

对于“非因本人意愿中断就业”这一条件，它通常指的是那些非出于个人主观意愿而导致的就业中断情况，比如劳动合同期满、用人单位因生产经营发生严重困难而解除劳动合同、用人单位因劳动者违纪或不能胜任工作而解除劳动合同等。在这些情况下，劳动者是可以申领失业保险金的。

然而，如果您是出于个人的主观意愿，主动向工作单位提出辞职，那么这种情况就不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，因此您是不能领取失业保险金的。

总的来说，正常办理离职是否能领取失业保险金，关键在于您的离职是否属于“非因本人意愿中断就业”。如果是，且满足其他申领条件，那么您是可以申领失业保险金的；如果不是，那么您就不能领取失业保险金。

希望这个解答能够帮到您，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。