员工自己从窗口掉下来，厂里是否有责任，这需要根据具体情况来分析。下面我将从不同角度为您详细解释：
工作时间与工作地点：
- 如果员工是在工作时间、工作地点，且因工作原因从窗口掉下，那么这通常会被视为工伤。在这种情况下，厂里是需要承担相应责任的，包括医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等赔偿。
工作环境与安全保障：
- 如果工作环境存在安全隐患，比如窗口没有安装防护栏、地面湿滑没有及时处理等，且厂里未能提供必要的安全保障措施，那么厂里对员工的损害是需要承担责任的。
- 相反，如果工作环境安全，且厂里已经提供了必要的安全保障措施，但员工因自身疏忽或违规操作从窗口掉下，那么员工自己可能需要承担一部分责任。
员工行为：
- 如果员工在掉下窗口时存在故意或重大过失，如违反操作规程、未佩戴安全防护装备等，那么可能会减轻厂里的责任。
- 如果员工是在非工作时间、非工作地点，或者因非工作原因从窗口掉下，那么厂里通常不需要承担责任。
综上所述，员工自己从窗口掉下来厂里是否有责任，取决于多个因素的综合考量，包括工作时间、工作地点、工作环境、安全保障措施以及员工行为等。如果您或您身边的人遇到了类似情况，建议尽快收集相关证据，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。作为宋天唱律师，我专注于交通事故、民间借贷、合同纠纷、婚姻家庭、工伤赔偿、刑事辩护等领域，如有需要，您可以直接向我提问。