关于1976年出生的女性哪年能退休，这主要取决于其原法定退休年龄以及具体的出生月份。根据目前我所了解到的延迟退休政策，以下是详细的分析：

一、原法定退休年龄为五十五周岁的女职工

对于这部分女职工，根据出生月份的不同，她们的退休时间和延迟月数也会有所差异。具体来说：

• 1976年1月至4月出生：改革后的法定退休年龄为56岁7个月，退休时间集中在2032年的8月至11月，延迟月数为19个月。
• 1976年5月至8月出生：改革后的法定退休年龄为57岁8个月，退休时间集中在2033年的1月至4月，延迟月数为20个月。
• 1976年9月至12月出生：改革后的法定退休年龄为58岁9个月，退休时间集中在2033年的6月至9月，延迟月数为21个月。

二、原法定退休年龄为五十周岁的女职工

对于这部分女职工，她们的退休时间和延迟月数同样会受到出生月份的影响：

• 1976年1月至2月出生：改革后的法定退休年龄为50岁7个月，退休时间为2026年的8月至9月，延迟月数为7个月。
• 1976年3月至4月出生：改革后的法定退休年龄为50岁8个月，退休时间为2026年的11月至12月，延迟月数为8个月。
• 1976年5月至6月出生：改革后的法定退休年龄为50岁9个月，退休时间为2027年的2月至3月，延迟月数为9个月。
• 1976年7月至8月出生：改革后的法定退休年龄为50岁10个月，退休时间为2027年的5月至6月，延迟月数为10个月。
• 1976年9月至10月出生：改革后的法定退休年龄为50岁11个月，退休时间为2027年的8月至9月，延迟月数为11个月。
• 1976年11月至12月出生：改革后的法定退休年龄为51岁，退休时间为2027年的11月至12月，延迟月数为12个月。

综上所述，1976年出生的女性具体的退休时间会根据其原法定退休年龄和出生月份的不同而有所差异。因此，要准确确定某个具体个体的退休时间，需要综合考虑这两个因素。