2025年一月份退休的人员仍然有可能享受过渡养老金。这主要取决于个人是否存在视同缴费年限，以及具体的养老保险政策。

对于机关事业单位的工作人员来说，如果存在视同缴费年限，即按照国家和我省规定可以计算的连续工龄中，属于国家规定不需要参加基本养老保险的年限，那么这部分年限在退休时可以认定为视同缴费年限，并据此计算过渡性养老金。过渡性养老金的计算公式为：退休时当地上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。因此，即使十年过渡期结束，只要存在视同缴费年限，就能享受到过渡性养老金待遇。

此外，值得注意的是，养老金的计算和发放还受到多种因素的影响，包括个人的缴费年限、缴费指数、退休时的职务职级等。这些因素都会影响到最终养老金的数额。

总的来说，2025年一月份退休的人员是否享有过渡养老金，需要综合考虑个人的具体情况以及当地的养老保险政策。如果存在视同缴费年限，那么就有可能享受到过渡性养老金待遇。同时，也建议咨询当地的社保部门或相关机构，以获取更准确的信息和解答。