普通下岗职工的丧葬费并非一个固定统一的数额，而是会受到多种因素的影响，包括职工的身份（在职或退休）、死亡原因（因工或非因工）以及所在地区的具体政策规定。

一般来说，对于因病或非因工死亡的下岗职工，其丧葬费可能按照当地上年度社会平均工资的某个月数标准发放，但具体数额可能因地区经济发展水平不同而有所调整。部分地区也可能采用上一年度城镇居民人均可支配收入的某个倍数作为标准。同时，若地方规定有最低限额，则按较高者执行。

对于因工死亡的下岗职工，其丧葬费标准可能会更高，一般也是按照当地上年度社会平均工资的某个月数标准发放，或设定一个固定金额。同样，若地方有最低限额规定，也会按较高者执行。

由于职工丧葬费的具体数额受多种因素影响，且各地区政策存在差异，因此建议咨询当地人社部门、社保经办机构或拨打相关服务热线，以获取最准确的信息和指导。在处理相关事务时，务必遵循当地的具体政策规定，并准备好相关材料按照流程进行申领。