首先，需要明确的是，辅警作为执法辅助人员，其职责是协助正式警察执行公务，他们同样需要遵守法律法规，并接受社会的监督。关于“辅警最怕的三个举报”这一说法，其实并没有一个固定的答案，因为这涉及到具体的执法环境、个人行为以及社会舆论等多种因素。不过，从一般意义上来说，辅警可能较为关注以下几方面的举报：
违法违纪行为的举报：这包括辅警在执法过程中可能存在的违法行为，如滥用职权、暴力执法、索贿受贿等。这类举报往往会对辅警的职业生涯产生严重影响，甚至可能导致其被辞退或面临法律制裁。
不当执法的举报：辅警在协助执法时，如果未能按照法定程序或规定进行，如未出示执法证件、未告知当事人权利等，也可能引发举报。这类举报会损害辅警及所在单位的形象，并可能影响其日后的执法工作。
工作态度或服务质量不佳的举报：辅警作为公共服务人员，其工作态度和服务质量直接关系到人民群众对公安工作的满意度。如果辅警在工作中表现出懈怠、冷漠或不耐烦等态度，或者服务质量不佳，也可能成为被举报的对象。
至于如何正确维权，如果你认为辅警的行为存在不当之处，或者你的合法权益受到了辅警的侵害，你可以通过以下途径进行维权：
向辅警所在单位投诉：你可以首先向辅警所在单位的纪检监察部门或投诉受理部门反映问题，要求他们进行调查处理。
向公安机关投诉：如果辅警的行为涉及到违法违纪，你也可以直接向当地公安机关的纪检监察部门或督察机构进行投诉。
申请行政复议或提起行政诉讼：如果你对辅警所在单位或公安机关的处理结果不满意，你还可以依法申请行政复议或提起行政诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
在维权过程中，建议你保持冷静、理性，并尽可能收集相关证据，如视频记录、证人证言等，以便更好地支持你的主张。同时，也要注意维护自己的隐私和安全，避免在维权过程中受到不必要的侵害。