工伤医疗费并非百分百报销，具体情况需要根据相关法律法规和工伤保险政策来确定。以下是对这一问题的详细解答：
一、报销依据
根据我国法律规定，只有符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准的医疗费用，才由工伤保险基金支付。这意味着，并非所有工伤产生的医疗费用都能得到全额报销，而是仅限于上述目录和标准范围内的费用。
二、不报销情况
超出目录范围的费用：如果治疗过程中使用了超出工伤保险诊疗项目目录、药品目录或住院服务标准的药品、诊疗项目等，这部分费用通常需要由工伤职工自己承担。例如，某些高价的进口特效药品可能不在药品目录内，因此无法报销。
非工伤导致的费用：非因工伤导致的疾病或原有疾病在工伤治疗期间发作产生的费用，通常不纳入工伤保险的报销范围。
未经同意的转诊费用：如果工伤职工在未经经办机构同意的情况下擅自转诊，相关医疗费用可能无法全额报销。
三、报销确定
具体的报销比例和范围，要根据当地的工伤保险政策及相关规定来确定。由于各地政策可能存在差异，因此建议工伤职工在报销前咨询当地的社会保险经办机构或相关部门，以了解具体的报销标准和流程。
四、特殊情况
如果工伤认定出现争议或不成功，或者用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么相关医疗费用的报销情况也会受到影响。在这种情况下，工伤职工可能需要通过法律途径来维护自己的权益。
综上所述，工伤医疗费并非百分百报销，而是需要根据具体的法律法规和工伤保险政策来确定。工伤职工在报销医疗费用时，应了解相关的报销标准和流程，并咨询当地的社会保险经办机构或相关部门以获取准确的信息。