您好，关于您提出的“报公伤过了30天费用能否报销”的问题，我为您整理了以下详细解答：

首先，需要明确的是，工伤认定超过30天，并不意味着费用就一定不能报销。根据相关法律法规，用人单位有责任在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。但如果用人单位未能在这一时限内提交申请，那么在此期间发生的符合工伤保险规定的费用，将由该用人单位承担。

具体来说，即使工伤申报超过了30天，您仍然有可能报销符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准的医疗费用。此外，经过劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、伤残津贴以及一次性伤残补助金等也在可报销的范围内。然而，需要注意的是，停工留薪期的工资福利以及护理费等，通常还是由用人单位来支付的。

如果因为用人单位的原因导致工伤认定申请延误，您或者您的近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，仍然可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。只要材料完备、情况属实，认定部门会依法作出认定结论。一旦经认定为工伤，您就可以享受相应的工伤保险待遇，包括医疗待遇、停工留薪期工资福利待遇不变以及评残后按等级享受相应伤残待遇等。

如果用人单位拒绝承担因延误申报而产生的费用，您可以收集相关证据，如劳动合同、医疗诊断证明、事故经过证明等，先与单位进行协商沟通。如果协商不成，您可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。

总之，虽然工伤申报超过30天可能会带来一些报销上的困难，但您的权益仍然可以得到保障。建议您及时与用人单位沟通并咨询当地社保部门或专业律师以获取更具体的帮助和指导。