根据您提供的信息，作为1968年4月出生的国有企业男职工，您的退休年龄确实会受到渐进式延迟法定退休年龄政策的影响。以下是对您关心的退休是否要延长问题的详细解答：

一、政策背景

根据全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，为了适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源，决定同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄。这一决定自2025年1月1日起施行，并用十五年时间逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁。

二、具体影响

1. 延迟退休的实施：

   • 从2025年1月1日起，男职工法定退休年龄将按照每4个月延迟1个月的方式逐步延迟至63周岁。
   • 举例说明，如果您按照原法定退休年龄应在某一年退休，那么根据延迟退休政策，您的实际退休时间将会相应推迟。具体推迟月份数取决于您原定的退休年月。

2. 您的退休时间：

   • 作为1968年4月出生的男职工，您的原法定退休年龄是60周岁，即2028年4月。但根据延迟退休政策，您的实际退休时间将会推迟。
   • 具体推迟多少个月，需要根据延迟退休的具体实施时间表来计算。由于政策是逐步推进的，因此您的退休时间不会一次性推迟到63周岁，而是会按照一定节奏逐步推迟。

三、相关建议

1. 关注政策动态：

   • 建议您密切关注国家发布的关于延迟退休政策的最新动态，以便及时了解自己的退休时间变化。

2. 做好职业规划：

   • 考虑到退休时间的推迟，您可以适当调整自己的职业规划，包括工作安排、健康管理等，以确保在延迟退休期间能够保持良好的工作状态和生活质量。

3. 咨询相关部门：

   • 如果您对自己的退休时间有具体疑问，建议咨询当地人社部门或所在单位的人事部门，他们可以根据您的具体情况给出更准确的解答。

综上所述，作为1968年4月出生的国有企业男职工，您的退休年龄确实会受到渐进式延迟法定退休年龄政策的影响。建议您密切关注政策动态，做好职业规划，并咨询相关部门以获取更准确的退休时间信息。