下班路上车祸全责通常不算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的关键在于“非本人主要责任”。若你在下班路上发生车祸且被认定为全责，则不符合这一法定情形，因此不能认定为工伤。

详细分析

1. “上下班途中”的认定：

   • 必须是在合理的时间内，即正常的上下班时间或因合理事由而延长的时间段。
   • 必须是在合理的路线上，即往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍或家庭成员居住地之间的路线。

2. “非本人主要责任”的认定：

   • 这是决定性的因素。若你在交通事故中承担主要责任或全部责任，则不能认定为工伤。
   • 责任认定通常由交通管理部门出具的交通事故责任认定书来确定。

特殊情况

即便你负全责，若存在其他特殊情况，如事故涉及第三方责任、工作相关因素等，也可能需要结合具体事实与证据来进一步判断是否可认定工伤。但这种情况较为罕见，且需经过严格的法定程序进行认定。

申请工伤认定的注意事项

• 若你认为自己符合工伤认定的条件，应及时向用人单位报告，并在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 申请时需提供相关证明材料，包括但不限于交通事故责任认定书、病历资料、劳动关系证明等。

法律建议

• 发生事故后要及时收集事故相关材料，如交通事故责任认定书、医疗记录等，这有助于后续可能出现的认定或复议等流程。
• 若对工伤认定结果有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼来维护自身权益。

综上所述，下班路上车祸全责通常不被认定为工伤。但具体情况还需结合事故的具体事实和证据来判断。若你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。