关于1985年出生的人是否可以弹性退休，这个问题需要结合我国现行的弹性退休制度来具体分析。

首先，根据《实施弹性退休制度暂行办法》及相关决定，从2025年1月1日起，我国开始实施弹性退休制度。这一制度允许职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，自愿选择弹性提前退休或弹性延迟退休。但需要注意的是，弹性提前退休的时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。同时，职工达到法定退休年龄时，与所在单位协商一致，也可以弹性延迟退休，但延迟时间同样距法定退休年龄最长不超过3年。

对于1985年出生的人来说，他们尚未达到当前的法定退休年龄，因此无法直接判断他们是否可以弹性退休。然而，可以预见的是，当他们达到法定退休年龄时（根据渐进式延迟法定退休年龄的决定，这一年龄可能会比现在的法定退休年龄有所延迟），如果弹性退休制度仍然有效，并且他们满足了弹性退休的条件，那么他们是有可能选择弹性退休的。

具体来说，如果一位1985年出生的男职工，在达到改革后的法定退休年龄（假设为63周岁，根据渐进式延迟的计划）时，他可以选择在60周岁至63周岁之间的某个时间点退休，前提是他满足了按月领取基本养老金的最低缴费年限要求。同样，如果他是女职工，法定退休年龄可能会是55周岁或58周岁（取决于具体的延迟计划），她也可以在满足条件的情况下选择弹性退休。

总的来说，1985年出生的人是否可以弹性退休，将取决于他们达到法定退休年龄时弹性退休制度的具体规定以及他们是否满足相关条件。因此，建议他们密切关注相关政策的变化，以便在合适的时候做出最适合自己的选择。