女公务员领导干部的退休年龄，根据当前的政策和即将实施的改革，可以归纳如下：

当前政策

按照《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，女干部（包括公务员领导干部）的法定退休年龄是55周岁。

即将实施的改革

根据全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，从2025年1月1日起，将同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄。具体来说：

• 对于原法定退休年龄为55周岁的女职工（包括部分女公务员领导干部），法定退休年龄将每四个月延迟一个月，逐步延迟至58周岁。
• 对于原法定退休年龄为50周岁的女职工（这一类别通常不涉及公务员领导干部，但为全面说明而提及），法定退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至55周岁。

注意事项

• 延迟退休将采取小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。
• 职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，但提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄。
• 职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。

综上所述，女公务员领导干部的退休年龄当前为55周岁，但根据即将实施的渐进式延迟退休政策，这一年龄将逐步延迟至58周岁。同时，政策也提供了弹性提前退休和延迟退休的选项，以满足不同职工的需求。