当您达到退休年龄但社保缴费年限不足15年时，您可以根据相关政策规定选择适合您的解决方案。以下是对这一问题的详细解答：

首先，您需要明确的是，按照政策规定，参保人员应按期缴费，只有符合条件的才能按月领取养老金。因此，不能为了办理退休而一次性补缴社保费用。

针对您目前的情况，有两种主要的解决方案：

1. 延缴社保费用：

   • 您可以向社保经办机构申请延缴社保费用，直至满足退休缴费条件再申请办理退休。这意味着您需要继续按照规定的缴费标准和时间进行缴费，直到累计缴费年限达到15年。

2. 一次性缴费（特定条件下）：

   • 如果您是在2011年7月1日《社会保险法》实施前有缴费记录的，且到达法定退休年龄时缴费年限仍然不足15年，您在延长缴费满5年后仍然不满15年的情况下，可以到参保所在辖区的社保经办机构申请办理一次性缴费至满15年。
   • 需要注意的是，这一政策仅适用于特定条件下的参保人员，具体条件可能因地区而异，因此建议您在申请前详细咨询当地社保经办机构以获取准确信息。

在办理相关手续时，您需要准备相应的材料。对于灵活就业缴费人员，您需要携带本人身份证件到就近的社保经办机构办理；对于单位参保人员，则需要携带单位公章和参保职工身份证件到就近的社保经办机构办理。

综上所述，当您达到退休年龄但社保缴费年限不足15年时，您可以选择延缴社保费用或（在特定条件下）申请一次性缴费至满15年。具体选择哪种方案取决于您的个人情况和相关政策规定。建议您在做出决定前详细咨询当地社保经办机构以获取最准确、最权威的信息。