您好，关于“40岁之后社保不能跨省转移”的问题，我可以给您一个清晰、详细且深度的解答。
首先，需要明确的是，社保的跨省转移并不是完全不能进行的，而是受到一定的条件限制。根据相关政策规定，跨省流动就业人员想要转移社保，需要符合以下条件之一：
男性不满50周岁、女性不满40周岁的。这是为了确保在相对年轻的年龄段，劳动者能够更灵活地选择就业地点，并随之转移社保关系。
返回户籍所在地就业参保的。这意味着，无论年龄大小，只要您回到户籍所在地工作并参保，就可以办理社保的转移手续。
经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的。这种情况下，也不受年龄限制，可以办理社保转移。
达到待遇领取条件时，基本养老保险关系不在户籍所在地，且在基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年，按规定将基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地，或因没有满10年参保地而转移至户籍所在地的。这是为了确保劳动者在达到退休条件时，能够在一个有足够缴费年限的地方领取养老金。
对于女性而言，如果年龄超过40周岁，且不符合上述第二、第三或第四种情况，那么她在跨省流动就业时，原参保地的基本养老保险关系会保留，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户。当她再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，临时账户中的全部缴费本息会转移归集到原参保地或待遇领取地。
总的来说，40岁之后社保并非完全不能跨省转移，而是需要根据具体情况来判断。如果您有具体的转移需求，建议咨询当地的社保经办机构或相关部门，以获取更准确的信息和指导。