公务员退休后职业年金的发放涉及多个方面，以下是对这一问题的详细解答：
一、职业年金发放的基本条件
公务员要领取职业年金，必须满足以下条件：
- 符合法定退休条件：即达到国家规定的退休年龄，并具备退休所需的工作年限。
- 办理退休手续：按照现行的干部管理权限，正式办理退休手续。
- 缴费年限满足要求：个人缴费年限（包括视同缴费年限）累计满15年。
二、职业年金的申请与核定
满足上述条件后，公务员所在单位需要负责向参保地的社会保险经办机构申请核定其基本养老保险待遇和职业年金待遇。这一核定过程确保公务员能够按照规定的标准领取相应的待遇。
三、职业年金的发放时间与方式
- 发放时间：职业年金待遇核定后，将按月发放，并从组织确定公务员退休的次月起开始发放。这意味着，一旦退休手续办妥并经过核定，公务员就可以在退休的次月开始领取职业年金。
- 发放方式：职业年金通常与基本养老金同步发放，确保公务员能够稳定地收到这两部分待遇。发放方式一般为银行转账，具体银行可能因地区而异。
四、职业年金的发放标准
职业年金的发放标准是根据公务员退休当月职业年金个人账户累计储存额除以计发月数来确定的。这一标准确保了公务员能够按照其个人账户的积累情况合理领取职业年金。
五、特殊情况下的职业年金发放
- 出国（境）定居：对于出国（境）定居的公务员，其职业年金个人账户资金可以根据本人要求一次性支付给本人。
- 在职期间死亡：如果公务员在职期间死亡，其职业年金个人账户余额可以继承。
六、注意事项
- 确保单位无欠费：参保单位需要完成过渡期内基本养老保险和职业年金的清算汇缴工作，并确保不存在欠费情况，否则可能影响职业年金的发放。
- 财政拨付资金记实：退休人员职业年金个人账户中记账部分和记账利息必须有财政拨付资金记实，这是领取职业年金的重要条件之一。
- 发放时间可能调整：虽然职业年金通常按月发放，但具体发放时间可能因地区或银行的不同而有所调整。例如，某些地区可能规定每月15日为统一发放时间，遇到节假日则顺延。
综上所述，公务员退休后职业年金的发放涉及多个环节和条件，需要确保满足所有要求才能顺利领取。如有任何疑问或问题，建议咨询当地的社会保险经办机构或相关部门以获取更详细的信息和帮助。