工伤复发的前提是伤情与原工伤部位的伤情存在医学上的必然联系。这意味着，工伤职工在初次工伤后，经过治疗康复，伤情已经基本稳定，但随后又在原工伤部位发生了伤病，且这种伤病与原先的工伤有直接的医学联系。

为了确认工伤复发，工伤职工或用人单位可以向作出工伤认定决定所在区的劳动能力鉴定委员会提出工伤复发确认申请。在申请时，需要提交治疗工伤的相关诊断证明材料。劳动能力鉴定委员会在受理申请后，会根据需要安排工伤人员进行医疗检查，并依据劳动能力鉴定专家的意见作出确认意见。

一旦工伤复发得到确认，工伤职工将可以享受相关的工伤待遇，包括工伤医疗待遇、伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用、辅助器具配置费用、停工留薪期待遇以及停工留薪期生活护理费等。这些待遇的享受标准与首次发生工伤时的标准是一致的，不会因为工伤复发而有所打折扣。

此外，如果工伤职工在工伤复发后认为自己的伤残情况发生了变化，可以在劳动能力鉴定结论作出之日起1年后申请劳动能力复查鉴定。而工伤复发是否需要治疗的判断，应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见，如有争议，则由劳动能力鉴定委员会进行确认。

总的来说，工伤复发是一个需要严格确认的过程，它涉及到工伤职工的切身利益，因此需要谨慎对待。在确认工伤复发后，工伤职工应及时享受相关的工伤待遇，并根据自己的实际情况进行必要的治疗和康复。