企业年金在特定环节下是需要上税的，但并非所有环节都需缴税。以下是对企业年金税收政策的详细解释：
一、年金缴费环节
单位缴费部分：
- 单位根据国家有关政策规定为职工支付的企业年金或职业年金缴费，在计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税。
个人缴费部分：
- 个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分，若不超过本人缴费工资计税基数的4%，则暂从个人当期的应纳税所得额中扣除，即此部分暂时免税。
- 若个人缴费部分超过上述标准，则超出部分应并入个人当期的工资、薪金所得，依法计征个人所得税。
二、年金基金投资运营收益环节
- 企业年金或职业年金基金投资运营收益分配计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税。这意味着在年金投资运营期间产生的收益是免税的。
三、年金领取环节
- 个人达到国家规定的退休年龄后领取的企业年金或职业年金，需要按照“工资、薪金所得”项目适用的税率计征个人所得税。
- 若个人因出境定居或死亡等原因一次性领取年金个人账户资金或余额，允许将一次性领取的金额按12个月分摊到各月，并就每月分摊额计算缴纳个人所得税。但除上述特殊原因外，一次性领取的总额将单独作为一个月的工资薪金所得计算缴纳个人所得税。
四、其他注意事项
- 企业年金个人缴费工资计税基数为本人上一年度月平均工资，且月平均工资超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资计税基数。
- 个人领取年金时，其应纳税款由受托人代表委托人委托托管人代扣代缴。
综上所述，企业年金在缴费和投资运营环节享受税收优惠，但在领取环节需要依法缴纳个人所得税。这一政策旨在鼓励企业和个人参与企业年金计划，提高全民养老保障水平。