作为公安辅警，在工作期间受伤后，您有权获得相应的赔偿。赔偿的具体途径和内容会根据您是否缴纳了工伤保险以及受伤的具体情况来确定。以下是对赔偿相关事宜的详细解答：
一、已缴纳工伤保险的情况
工伤认定流程：
- 您的用人单位（公安部门）应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果用人单位未按时申请，您或其近亲属、工会组织可在一年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
赔偿项目及标准：
- 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用，将由工伤保险基金支付。
- 停工留薪期工资：在停工留薪期间，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，期限一般不超过12个月，特殊情况可延长。
- 伤残待遇：若因工伤致残，根据伤残等级，您将享受一次性伤残补助金、伤残津贴等。具体金额和支付方式会依据伤残等级和当地政策确定。
二、未缴纳工伤保险的情况
- 如果您的所在单位未缴纳工伤保险，那么所有应由工伤保险基金支付的赔偿项目，均将由用人单位承担。
三、其他赔偿途径
民事侵权赔偿：
- 如果您的受伤是由第三人的侵权行为导致的，除享受工伤保险待遇外，您还可以向侵权第三人主张民事侵权赔偿，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。
所在单位的额外补偿：
- 除法定赔偿外，公安部门可能会根据实际情况给予您额外补偿或慰问，具体形式和金额由单位决定。
四、操作建议
- 尽快进行工伤认定：准备工伤认定申请表、医疗诊断证明等相关材料，及时向社会保险行政部门提出申请。
- 保留证据：收集并保存所有与受伤有关的证据，如医疗记录、现场照片、目击者证言等，以备不时之需。
- 咨询专业律师：在申请赔偿过程中遇到任何困难或疑问，应及时咨询专业律师，以确保自己的权益得到充分保护。
综上所述，作为公安辅警在工作期间受伤后，您应根据自身情况选择合适的赔偿途径，并准备好相关材料进行申请。希望这些信息能对您有所帮助，确保您的合法权益得到妥善处理。