法人离职后，私章通常是不可以带走的。下面我将从几个方面详细解释这一结论：

1. 公司财产与私人财产的区分：

   • 私章虽然由个人使用，但在公司职务上，它往往被视为公司的一种财产或工具，用于公司事务的确认和签署。
   • 因此，当法人离职时，私章作为与职务相关的物品，理应归还给公司。

2. 公司管理制度与规定：

   • 大多数公司都有关于印章管理的明确规定，包括私章的使用、保管和归还。
   • 离职时，按照公司规定，法人需要将私章交还公司，以确保公司事务的连续性和安全性。

3. 法律责任与风险：

   • 如果法人离职后私自带走私章，可能会涉及侵犯公司财产权的问题，甚至可能构成违法行为。
   • 此外，私章若被不当使用，如用于签署虚假合同或文件，法人可能需要承担相应的法律责任。

4. 实践中的做法：

   • 在实际操作中，法人离职时通常会与公司办理离职手续，其中包括私章的归还。
   • 公司也会要求法人签署相关文件，确认私章已归还，以避免后续纠纷。

综上所述，法人离职后，私章是不应该被带走的。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。