灵活就业和职工养老保险退休后的待遇在本质上并没有差别。无论是以职工身份，还是以灵活就业人员身份参加职工基本养老保险，只要达到国家法定退休年龄且满足最低缴费年限规定，都按照统一的办法计算基本养老金水平。这一计算依据主要包括本人缴费年限、缴费基数和退休年龄。

也就是说，在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，灵活就业人员和企业职工享受的养老待遇是一样的，待遇水平不会因为身份的不同而有所打折。因此，网络上关于“以个人身份参保不如单位职工参保划算”或“花钱可将灵活就业人员社保转为职工社保”的说法都是不准确的，大家应避免受到这些谣言的误导。

总的来说，灵活就业人员与企业职工在养老保险待遇上是平等的，不存在所谓的“灵活就业人员社保”和“职工社保”的差别，也不存在两者互转的问题。