如果您干了特殊工种但档案里没有相关记录，这确实是一个需要解决的问题，因为特殊工种的工作经历对于您的职业发展和权益保障都非常重要。以下是一些建议，希望能帮助您解决这个问题：

一、明确问题并搜集证据

首先，您需要明确档案中确实缺少特殊工种的工作记录，并尽可能搜集能够证明您从事特殊工种的相关证据。这些证据可以包括但不限于：

• 工资单或薪资记录，特别是包含特殊岗位津贴或奖金的部分；
• 工作证、操作证或特殊工种相关的资格证书；
• 出勤表、岗位任命书、调令等人事文件；
• 同事的证言或书面证明，特别是那些与您一同在特殊工种岗位上工作过的同事；
• 工作期间的照片、视频或工作成果记录等。

二、与原单位沟通

搜集到足够的证据后，您可以尝试与原工作单位进行沟通，了解为何档案中没有相关记录，并请求他们为您补充档案内容。您可以携带搜集到的证据，与原单位的人事部门或相关负责人进行面谈，说明情况并请求他们协助解决。

三、向相关部门申请证明

如果原单位无法或不愿为您补充档案，您可以向当地的劳动监察部门或行业主管部门申请证明。这些部门可能对用人单位的劳动用工情况进行监管和记录，能够为您提供有关特殊工种工作经历的证明。您需要准备充分的证据材料，并按照相关部门的程序和要求进行申请。

四、考虑法律途径

如果以上途径都无法解决问题，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。您可以咨询专业律师，了解有关劳动争议和档案管理的法律规定，并考虑通过行政复议、行政诉讼等方式来寻求法律救济。

五、总结与建议

面对特殊工种档案无记录的问题，您需要积极采取行动，搜集证据并与相关方进行有效沟通。同时，了解并善用法律途径是维护自己合法权益的重要保障。建议您尽早采取行动，并咨询专业人士以获取针对性的帮助和建议。