针对您提出的问题“69年随父母下乡是否算工龄”，这主要取决于具体的政策规定以及个人情况。以下是对这一问题的详细解答：

首先，我们需要明确的是，工龄的计算通常与个人的工作经历、政策规定以及相关的证明材料有关。在“文革”期间，许多年轻人随父母下放到了农村，对于这部分人的工龄计算，各地可能有不同的政策规定。

以江苏省为例，根据江苏省劳动和社会保障厅发布的《关于明确“文革”期间随父母下放的子女连续工龄计算问题的通知》，对于“文革”期间随父母下放农村的子女，他们的工龄计算有明确的规定。具体来说，如果这部分人在下放后直接参加了劳动，并且年满16周岁，那么他们的工龄可以从年满16周岁起计算。如果他们在下放后在初、高中读书，毕业后参加劳动的，工龄则从毕业后参加劳动之日起计算，但如果毕业时未满16周岁，则仍然从年满16周岁起计算工龄。

然而，这并不意味着所有地区都有相同的政策规定。不同地区可能根据自身的实际情况和政策导向，对工龄的计算有不同的规定。因此，要准确判断您69年随父母下乡是否算工龄，还需要参考您所在地的具体政策规定。

此外，还需要注意的是，工龄的计算可能还涉及到个人的档案记录、证明材料等。如果您希望确认自己的工龄情况，建议您查阅相关的档案材料或咨询当地的人社部门、劳动保障部门等，以获取最准确的信息和解答。

综上所述，69年随父母下乡是否算工龄，取决于您所在地的具体政策规定以及您的个人情况。建议您查阅相关政策文件或咨询当地相关部门，以获取最准确的答案。