针对您提出的“四级工伤正常退休后的待遇”问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，对于因工致残被鉴定为四级伤残的职工，在退休前，他们可以享受一系列的工伤保险待遇。这包括从工伤保险基金按伤残等级支付的一次性伤残补助金，以及按月支付的伤残津贴。具体来说，四级伤残的职工可以获得21个月本人工资的一次性伤残补助金，以及本人工资75%的按月伤残津贴（如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金会补足差额）。

当这些四级伤残的职工达到退休年龄并办理退休手续后，他们的工伤保险待遇会有所变化。具体来说：

1. 停发伤残津贴：退休之后，原本按月发放的伤残津贴将停止发放。
2. 享受基本养老保险待遇：退休后的四级工伤职工将按照规定享受基本养老保险待遇。这是他们退休后的主要经济来源。
3. 补差机制：如果退休后的基本养老保险待遇低于之前的伤残津贴，那么工伤保险基金将会补足这个差额，确保退休后的工伤职工不会因为待遇降低而生活受到影响。

总的来说，四级工伤的职工在正常退休后，虽然停发了伤残津贴，但他们可以享受到基本养老保险待遇，并且如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤保险基金还会进行补足。这样的制度设计旨在保障工伤职工在退休后的生活品质不会因工伤而降低。