副高女职工的退休年龄一般为六十周岁，但也可在五十五周岁时自愿退休。具体退休年龄可能受个人身份、单位性质、地方政策以及特殊规定等多种因素影响。以下是对此问题的详细解答：
一般情况：
- 干部身份：根据相关政策，党政机关、人民团体和事业单位中的副处级及以上女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，通常可以在年满六十周岁时退休。同时，她们也有权在年满五十五周岁时自愿申请退休。
- 工人身份：如果副高级职称的女职工属于工人身份，其退休年龄可能遵循不同的规定，但一般情况下不是六十周岁，具体需参考当地政策。
特殊情况：
- 提前退休：若副高女职工因完全丧失劳动能力或其他符合规定的特殊原因，可以申请提前退休。
- 特殊政策：某些地区或单位可能会针对特定人群（如高级专家、高级管理人员等）制定特殊的退休政策，对退休年龄进行相应调整。
注意事项与建议：
- 查阅当地政策：由于退休年龄政策在不同地区和单位可能存在差异，建议副高女职工在临近退休前仔细查阅当地的法律法规、政策文件以及所在单位的具体规定。
- 咨询相关部门：如有疑问或不确定之处，可以及时向当地的人力资源和社会保障部门咨询，也可以直接向我咨询，以确保准确了解自己的退休年龄。
- 关注政策动态：随着我国社会老龄化程度的加深和人口结构的变化，未来可能会对退休年龄进行进一步的调整和优化。建议副高女职工保持对国家政策动态的关注。
综上所述，副高女职工的退休年龄并非统一，而是受多种因素影响。在具体个案中，应综合考虑各种因素，并依据当地法律法规和政策文件来确定最终的退休年龄。如有任何疑问或需要具体解答，请随时向我咨询。