关于灵活就业人员得了癌症能否提前退休的问题，以下是我的详细解答：

结论前置：灵活就业人员因患癌症导致完全丧失劳动能力，在满足一定条件下，是可以申请提前退休的。

详细分析：

1. 提前退休的条件：

   • 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）第一条第（三）项规定，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应当退休。这一规定同样适用于灵活就业人员。
   • 因此，灵活就业人员患癌症后，若经医院证明并经过劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，且满足年龄和社保缴纳年限的要求（通常要求累计缴纳养老保险满15年），即可申请提前退休。

2. 办理流程：

   • 申请：向当地社保部门提交提前退休申请及相关材料，如身份证、病历、诊断证明等。
   • 劳动能力鉴定：由社保部门安排至指定医疗机构进行劳动能力鉴定。此步骤是判断申请人是否完全丧失劳动能力的关键。
   • 审核批准：社保部门对申请材料和鉴定结果进行审核，通过后批准提前退休。
   • 待遇领取：经批准后，从次月起按规定领取基本养老金。

3. 注意事项：

   • 不同地区的具体退休政策和操作流程可能存在细微差别，建议咨询当地的社保部门以获取最准确的信息和指导。
   • 提前退休涉及多个方面的条件和流程，务必确保所有条件均满足，并按照规定的流程进行操作。
   • 如果因癌症导致的劳动能力丧失程度不足以完全丧失劳动能力，或者不满足年龄和社保缴纳年限的要求，则可能无法申请提前退休。

综上所述，灵活就业人员因患癌症导致完全丧失劳动能力，在满足年龄、社保缴纳年限及劳动能力鉴定等条件的情况下，是可以申请提前退休的。在具体操作时，建议咨询当地社保部门以确保流程的准确性和合法性。