灵活就业与职工退休年龄并不完全相同。具体来说：

1. 男性退休年龄：

   • 无论是职工还是灵活就业人员，男性法定退休年龄原为60周岁。但需注意，自2025年1月1日起，都会逐步延迟到63周岁退休。

2. 女性退休年龄：

   • 企业女职工的正常退休年龄一般为50周岁（部分女干部为55周岁）。
   • 女性灵活就业人员的退休年龄通常统一为55周岁。不过，同样会受到延迟退休政策的影响，逐步延迟到58周岁（对于原定为55周岁的女干部）或55周岁（对于原定为50周岁的女职工）退休。
   • 值得注意的是，部分地区对于有企业工人工作经验的女性灵活就业人员，如果符合一定条件，如曾在企业工作并缴纳过一定年限的社保，其退休年龄仍可按50岁计算。

综上所述，灵活就业与职工在退休年龄上存在一定差异，特别是女性退休人员的退休年龄差异较为明显。因此，在规划退休生活时，应充分考虑自身的工作性质、社保缴纳情况以及当地的退休政策。如有需要，可直接向我咨询以获取最准确的信息和指导。