针对您提出的问题“公司要求办健康证没有录用怎么办”，首先我们要明确健康证的作用和办理流程，再结合您的具体情况给出建议。
健康证是证明个人健康状况的证件，对于某些行业，特别是食品、餐饮、医疗等与人民健康密切相关的行业，健康证是上岗的必备条件。办理健康证通常需要前往指定的体检机构进行体检，体检合格后由体检机构颁发健康证。
现在，我们针对您的问题进行具体分析：
公司已要求办理健康证：
- 这意味着公司对您有录用意向，并且需要您满足特定的健康条件才能上岗。
- 您已经按照公司的要求去办理了健康证，这是积极的一步。
但尚未被录用：
- 首先，您需要确认公司是否明确告知了您办理健康证是录用的必要条件，以及是否还有其他录用条件需要满足。
- 如果健康证是唯一的录用条件，且您已经办理完毕，但公司仍未录用您，那么您有权向公司询问原因。
- 如果公司提出了其他录用条件，您需要评估自己是否满足这些条件，或者与公司沟通了解如何满足这些条件。
基于上述分析，以下是一些建议：
- 与公司沟通：主动与公司的人力资源部门或相关负责人沟通，了解您的录用状态以及是否存在其他需要满足的录用条件。
- 确认健康证的有效性：确保您的健康证是有效的，没有过期或存在其他问题。如果健康证有问题，及时与体检机构联系解决。
- 了解法律法规：如果公司无故拒绝录用您，且您已经满足了所有录用条件（包括办理健康证），您可以了解相关的劳动法律法规，以维护自己的合法权益。
- 保持积极态度：即使这次未能被录用，也不要灰心丧气。您可以继续寻找其他工作机会，同时提升自己的技能和素质，为未来的职业发展做好准备。
总之，办理健康证是某些行业上岗的必备条件，但并非唯一条件。如果您已经按照公司的要求办理了健康证但尚未被录用，建议与公司积极沟通，了解原因并寻求解决方案。