当您在工伤保险赔偿案中胜诉后，如果单位仍然不赔偿，您可以采取以下一系列措施来维护自己的合法权益：

首先，建议您与单位再次进行沟通协商，明确告知单位其应承担的法律责任以及不履行赔偿义务可能带来的后果，尝试通过和平方式促使单位主动支付赔偿款。

如果协商无果，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，请务必准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、赔偿明细等相关证据材料，以便仲裁机构能够全面了解您的情况并作出公正裁决。仲裁裁决具有法律效力，如果单位不执行，您可以向法院申请强制执行。

在申请强制执行时，您需要提供仲裁裁决书、强制执行申请书等文件。法院在受理您的申请后，会依法查询并执行被执行人的财产，包括冻结、划拨银行存款，查封、扣押、拍卖被执行人的财产等措施，以保障您获得应有的赔偿。

此外，如果您发现单位存在恶意拖欠或逃避赔偿等行为，可以向其上级主管部门反映情况，或者通过社会信用体系将其纳入失信被执行人名单，限制其高消费等，以施加压力促使其履行赔偿义务。在极端情况下，如果单位的行为构成犯罪，您还可以向公安机关报案，依法追究其刑事责任。

在整个过程中，请务必密切关注法律规定的时效问题，及时主张权利，避免因超过时效而遭受不利影响。同时，也要保存好各类证据，为维护自身合法权益提供有力支撑。

总之，面对单位不赔偿的情况，您应该积极采取法律手段来维护自己的权益。通过协商、仲裁、强制执行等多种途径，您可以有效地促使单位履行赔偿义务，保障自己的合法权益不受侵害。