是的，工伤需要写事故报告。工伤事故报告的撰写是工伤认定过程中的重要环节，它不仅有助于明确事故责任，还能为后续的工伤赔偿和预防措施提供重要依据。以下是对工伤事故报告撰写的详细解释：

一、工伤事故报告的重要性

1. 法律义务：根据《工伤保险条例》，用人单位在职工发生事故伤害后，需在一定期限内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并附上工伤事故报告。这是用人单位的法律义务，也是受伤职工获得工伤赔偿的前提。
2. 明确责任：工伤事故报告能够详细记录事故发生的经过、原因和受伤情况，有助于明确用人单位和受伤职工的责任，为后续处理提供客观依据。
3. 保障权益：及时、准确地撰写工伤事故报告，能够确保受伤职工的合法权益得到妥善处理，包括医疗救治、工伤赔偿等。

二、工伤事故报告的撰写主体

1. 用人单位：用人单位是工伤事故报告的主要撰写主体，熟悉工作环境和流程，能全面描述事故发生的相关情况。
2. 受伤职工或其家属：若用人单位未按时提出工伤认定申请，受伤职工或其近亲属可自行向社会保险行政部门提出申请，此时可能需要自行撰写工伤事故报告。
3. 工会组织：工会作为职工权益的代表，也有责任参与事故调查并撰写报告，以监督用人单位履行责任。

三、工伤事故报告的内容与要求

1. 基本信息：包括事故发生的时间、地点、受伤部位、受伤程度以及受伤职工的基本信息等。
2. 事故经过：详细描述事故发生的全过程，包括员工的工作状态、操作步骤、设备运行情况等。
3. 原因分析：深入分析事故发生的直接原因和间接原因，如员工违规操作、设备故障、安全管理制度不完善等。
4. 处理情况：说明事故发生后采取的应急处理措施、救治进展以及工伤认定情况。
5. 整改措施：根据事故原因分析，提出具体的整改措施和预防建议，以防止类似事故再次发生。

四、撰写注意事项

1. 确保真实性：报告人应确保所填写的信息真实无误，任何虚假陈述都可能影响工伤认定的结果，甚至导致法律责任。
2. 语言准确：使用准确、客观的语言描述事故发生的情况，避免使用模糊或主观性的表述。
3. 及时提交：工伤事故报告应及时提交给相关部门，以便及时采取措施防止类似事故再次发生，并确保受伤职工的合法权益得到妥善处理。

综上所述，工伤事故报告的撰写对于保障受伤职工的合法权益至关重要。不同主体应根据自身情况和法律规定，及时、准确地撰写并提交报告。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。