不建议你在未签合同前就将身份证和消防证交给用人单位。下面我来详细解释一下原因：

身份证的重要性及风险

身份证是公民的重要法定身份证件，包含了个人的基本信息和身份认证功能。将身份证交给用人单位，存在以下风险：

• 信息泄露风险：用人单位若保管不善或存在不良意图，你的个人信息可能会被泄露，进而被用于不法活动。
• 被冒用风险：身份证若被用人单位冒用，你可能会卷入不必要的法律纠纷，如被注册公司、开设银行账户等。

消防证的专业性及风险

消防证是专业人员经过培训和考核后获得的资格证书，具有专业性。将消防证交给用人单位，同样存在风险：

• 资质被滥用风险：用人单位可能会利用你的消防证资质进行不符合规定或你本人不同意的活动，如冒充你进行消防验收、检查等。
• 证书丢失或损坏风险：若用人单位保管不当，你的消防证可能会丢失或损坏，影响你的正常使用和职业发展。

建议与措施

1. 谨慎提供证件：在未与用人单位签订正式合同前，应谨慎提供个人证件。如果确实需要提供证件复印件，建议在复印件上注明用途和有效期，以降低风险。
2. 了解用人单位：在提供证件前，应充分了解用人单位的信誉和背景，确保其合法合规经营。
3. 签订正式合同：尽快与用人单位签订正式合同，明确双方的权利和义务，保障自己的合法权益。
4. 保留证据：如果已向用人单位提供了证件，应保留好相关证据，如邮件记录、聊天记录等，以备不时之需。

总之，未签合同前就将身份证和消防证交给用人单位是不明智的。你应谨慎处理个人证件，确保自己的合法权益不受侵害。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。