公积金个人缴存基数是指职工本人上一年度的月平均工资，这一数据是计算职工个人及单位每月应缴存公积金金额的基础。以下是关于公积金个人缴存基数的详细解释：

一、缴存基数的计算方式

1. 一般情况：对于大多数职工而言，公积金缴存基数为职工本人上一年度（即上一年7月1日至当年6月30日）的月平均工资。这个月平均工资是通过将职工上一年度的工资总额除以12个月来计算的。工资总额通常包括基本工资、奖金、津贴等所有货币形式的收入，具体按照国家统计局的规定执行。

2. 新参加工作或新调入职工：

   • 新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，其缴存基数为第二个月的工资。
   • 新调入的职工，从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，其缴存基数为调入当月的工资。

3. 特殊情况：如果职工在缴存单位工作时间不足一年，其缴存基数为实际工作月数的工资总额除以实际工作月数。

二、缴存基数的调整

公积金缴存基数并不是固定不变的，它通常会根据职工上一年度的工资变化进行调整。一般来说，每年7月份是公积金缴存基数的调整期，单位会根据职工上一年度的工资情况来确定下一年度的缴存基数。

三、缴存基数的上下限

公积金缴存基数有明确的上下限规定。以汕头为例，2024年度（2024年7月1日至2025年6月30日）职工最高缴存基数为24336.00元，最低缴存基数为1850元（从2025年3月1日起执行）。这意味着，无论职工的工资高低，其公积金缴存基数都不能超出这个范围。

四、缴存基数与缴存额的关系

职工个人缴存的公积金金额是缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例得出的。同样，单位为职工缴存的公积金金额也是缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例。因此，缴存基数的高低直接影响到职工个人及单位每月应缴存的公积金金额。

综上所述，公积金个人缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资，它是计算公积金缴存金额的基础，并且会根据职工的工资变化进行调整。同时，缴存基数还有明确的上下限规定，以确保公积金制度的公平性和可持续性。