不能录用为公务员的情况主要包括以下几类：
因犯罪受过刑事处罚的：
- 这包括任何因触犯刑法并被法院判处过刑事处罚（如管制、拘役、有期徒刑等主刑，以及罚金、剥夺政治权利等附加刑）的人员。此类人员由于存在犯罪记录，不符合公务员的录用条件。
被开除中国共产党党籍的：
- 被开除党籍意味着党员在政治素质、党性修养等方面存在严重问题，与公务员应具备的高尚道德和政治素养相悖，因此不得录用。
被开除公职的：
- 公职人员若因违法违纪等原因被原单位开除公职，将丧失再次被录用为公务员的资格。这一规定强调了公务员的职业操守和诚信要求。
被依法列为失信联合惩戒对象的：
- 即通常所说的“老赖”，指在经济活动或社会生活中存在严重失信行为（如恶意拖欠债务、不履行法院判决等）的人员。此类人员的诚信状况不佳，可能影响到公务员正常履行职责，因此不得录用。
其他法律明确规定的不得录用情形：
- 这包括散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或参加反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动，以及参与非法组织或罢工等行为。
存在严重工作失误或违法行为的：
- 如在工作中玩忽职守、贻误工作，利用职务之便谋取私利（如贪污、行贿、受贿），违反财经纪律、浪费国家或集体资财，滥用职权并侵害他人合法权益等。
特定身份或条件下的限制：
- 如现役军人、未毕业的大学生（非应届毕业生）、在职公务员以及参照公务员法管理的机关（单位）工作人员等，因身份或条件限制，通常也不得录用为公务员。
此外，还有一些其他可能影响录用的负面行为，如挑拨、破坏民族关系，参与民族分裂或利用宗教活动破坏社会稳定；参与或支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；违反职业道德、社会公德和家庭美德等。这些行为都可能被视为不符合公务员的录用标准。
综上所述，公务员录用条件严格且全面，旨在选拔出具备高素质、高标准和良好社会形象的人才进入公务员队伍。如果您有任何关于公务员录用的具体问题或疑虑，可以直接向我咨询。