根据您提供的信息，对于1984年出生的女性职工来说，其退休时间将按照新实施的渐进式延迟法定退休年龄政策来确定。以下是对该政策下1984年女性职工退休时间表的详细解答：

一、政策背景

为了深入贯彻落实党中央关于渐进式延迟法定退休年龄的决策部署，适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源，全国人民代表大会常务委员会于2024年9月13日通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。该决定自2025年1月1日起施行，并规定了具体的延迟退休方案。

二、延迟退休方案

1. 同步启动：男、女职工的法定退休年龄将同步延迟。
2. 延迟时长与方式：
   • 用十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁。
   • 将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。具体延迟方式为：
     • 原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。
     • 原法定退休年龄为五十五周岁的女职工（即1984年出生及以后且在此年龄前未退休的女性职工），法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至五十八周岁。

三、1984年女性职工退休时间表

基于上述政策，1984年出生的女性职工的退休时间将按照以下方式确定：

• 若其原法定退休年龄为五十周岁（即未享受任何提前退休政策）：其退休年龄将按照每二个月延迟一个月的方式逐步延迟至五十五周岁。具体退休年份会根据其出生月份和延迟方案逐年推算。
• 若其原法定退休年龄为五十五周岁（即享受了某些特定条件下的提前退休政策，但这种情况较为少见）：其退休年龄将按照每四个月延迟一个月的方式逐步延迟至五十八周岁。

由于具体退休年份会受到多种因素的影响，如个人出生月份、政策调整等，因此无法直接给出1984年女性职工的确切退休年份。但根据渐进式延迟退休政策，可以明确的是，她们的退休年龄将会比原先的五十五周岁有所延迟。

四、其他注意事项

• 弹性退休：政策还规定了弹性退休制度，职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休或延迟退休，但提前或延迟的时间均有一定限制。
• 最低缴费年限：从2030年1月1日起，职工按月领取基本养老金的最低缴费年限将逐步提高至二十年。

综上所述，1984年出生的女性职工的退休时间将按照渐进式延迟法定退休年龄政策来确定，具体退休年份会根据个人情况和政策调整而有所不同。建议关注相关政策动态，以便及时了解自己的退休时间。