首先，我们要明确，帮领导寄快递并不是你的职责范围内的事情，领导给你钱可能是出于对你的感谢或是补偿。然而，如果你并不愿意接受这笔钱，可以采取以下方式处理：
明确拒绝：
- 你可以直接而礼貌地告诉领导，你帮忙寄快递只是出于同事之间的互助，并不需要任何报酬。
- 表达你的感激之情，但坚决表示不会接受这笔钱。
提出替代方案：
- 如果领导坚持要给你钱，你可以建议将这笔钱用于团队的公共基金，比如用于购买团队用品或组织团队活动。
- 或者，你可以提议将这笔钱捐赠给慈善机构，这样既体现了领导的慷慨，又符合你的个人原则。
沟通理解：
- 尝试与领导进行沟通，了解他为何要给你钱，是不是有什么特别的考虑或期望。
- 通过沟通，你可以更好地表达自己的立场和原则，同时也可能让领导理解你的决定。
考虑职场关系：
- 在处理这个问题时，要注意保持与领导的良好关系，不要因为拒绝而产生不必要的误会或冲突。
- 可以适当表达自己对工作的热爱和对团队的贡献，让领导知道你的价值并不在于这笔钱。
从法律的角度来看，你并没有义务接受这笔钱，也没有法律要求你必须接受。因此，你可以根据自己的原则和立场来做出决定。同时，也要注意处理这个问题时的方式和方法，以维护良好的职场关系。
总之，面对领导塞钱的情况，你可以明确拒绝、提出替代方案、沟通理解或考虑职场关系来处理。重要的是要保持自己的原则和立场，同时也要注意维护良好的人际关系。