关于您询问的“医保工伤认定标准及赔偿”问题，以下是我为您整理的详细解答：

一、工伤认定标准

工伤认定主要依据《工伤保险条例》及其实施办法进行。具体来说，工伤认定需满足以下条件：

1. 职工因工作原因受到事故伤害：这包括在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害，以及因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的情形。

2. 患职业病：职工被诊断、鉴定为职业病，且该职业病与所从事的工作存在因果关系。

3. 其他情形：包括在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的等。

二、工伤认定流程

1. 提出申请：职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定时间提出申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织可在1年内直接提出工伤认定申请。

2. 提交材料：提出工伤认定申请时，需填写《工伤认定申请表》，并提交劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的其他证明材料，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

3. 审核与决定：社会保险行政部门收到申请后，将在15日内对材料进行审核，并作出受理或者不予受理的决定。受理后，社会保险行政部门将进行调查核实，并在60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

三、工伤赔偿标准

1. 医疗费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。不符合规定或未提供完整材料的费用将不予报销。

2. 伙食补助与交通费用：职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费，以及经批准转地级以上市以外门诊治疗、康复及住院治疗、康复的，在城市间往返一次的交通费用及在转入地所需的市内交通、食宿费用，由工伤保险基金按照省人民政府规定的标准支付。

3. 其他待遇：根据工伤情况，职工还可能享受停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等工伤待遇。

综上所述，医保工伤认定标准及赔偿涉及多个方面，包括认定标准、认定流程以及赔偿标准等。若您或您身边的人发生工伤事故，建议及时向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并咨询相关待遇政策。