对于76年出生的女职工，其退休时间会根据国家实施的渐进式延迟法定退休年龄政策来确定。以下是对该政策的详细解读及对您退休时间的具体推算：

一、政策背景

根据全国人大常委会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，为适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源，国家决定同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄。这一政策将用十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。

二、具体延迟方式

1. 对于原法定退休年龄为五十周岁的女职工：

   • 从2025年1月1日起，法定退休年龄每二个月延迟一个月。
   • 以此推算，76年出生的女职工，其退休时间将会根据这一延迟规则逐步后延。

2. 对于原法定退休年龄为五十五周岁的女职工（此条对76年女职工不适用，但为完整性列出）：

   • 从2025年1月1日起，法定退休年龄每四个月延迟一个月。

三、76年女职工退休时间推算

• 假设您属于原法定退休年龄为五十周岁的女职工群体（这是最常见的情形）：

  • 您的基准退休年份是2026年（即50岁时）。
  • 但由于延迟退休政策的实施，您的实际退休年份将会后延。
  • 具体后延多少个月，需要根据政策实施的具体年份和您的出生月份来计算。
  • 大致上，每过一年，退休时间会延迟约6个月（因为每二个月延迟一个月）。

• 举例说明（以简化方式，不考虑具体月份差异）：

  • 如果您是76年上半年出生，且政策从2025年开始实施，那么到2026年时，您的退休时间可能已经延迟了约6个月。
  • 以此类推，随着政策的逐年推进，您的退休时间将会继续后延，直至达到新的法定退休年龄。

• 最终退休时间：

  • 由于政策是逐步实施的，且涉及具体的出生月份和延迟规则，因此无法直接给出确切的退休年份。
  • 但可以确定的是，您的退休时间将会比原定的50岁要晚，具体晚多少年取决于政策的实施进度和您的个人情况。

四、注意事项

• 延迟退休政策是逐步实施的，不会一刀切地立即改变所有职工的退休年龄。
• 职工可以根据自己的实际情况和意愿，在政策允许的范围内选择弹性退休。
• 国家会完善相关配套措施，保障职工的合法权益和养老待遇。

综上所述，76年出生的女职工的退休时间将会根据渐进式延迟法定退休年龄政策逐步后延。具体退休时间需要根据政策实施的具体年份、您的出生月份以及延迟规则来综合计算。建议您关注相关政策动态，以便及时了解自己的退休时间。