退休后补发的工资通常需要缴纳个人所得税，但具体是否缴税需根据补发工资的性质来确定。

1. 免税情况：

   • 根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条的规定，按照国家统一规定发给干部、职工的基本养老金、退休费、离休费、离休生活补助费是免征个人所得税的。因此，如果补发的是这些项目，则无需缴纳个人所得税。

2. 应税情况：

   • 若退休人员再任职取得的收入，或是从原任职单位取得的除退休工资以外的各类补贴、奖金、实物等，这些收入在减除个人所得税法规定的费用扣除标准后，需按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。
   • 对于退休后一次性补发的与退休前工作相关的工资，这部分收入同样需要按照“工资、薪金所得”项目来缴纳个人所得税。

在具体操作中，补发的工资通常会与补发当月的工资合并计算，然后按照相应的税率进行扣税。扣税的具体操作由发放工资的单位负责，个人无需单独进行申报和缴纳。

综上所述，退休后补发的工资是否需要缴纳个人所得税，取决于补发工资的性质。如果补发的是免税项目，则无需缴税；如果补发的是应税项目，则需按规定缴纳个人所得税。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。