如果出事故自己全责，在职公司通常会继续为你交保险。但具体情况还需根据公司的具体政策、劳动合同以及相关法律法规来确定。下面我将从几个方面为你详细解释：

1. 公司政策与劳动合同：

   • 首先，你需要查看公司的相关政策以及你与公司签订的劳动合同。这些文件中通常会明确公司在员工发生事故后的保险缴纳规定。
   • 如果合同中明确规定了即使员工发生事故，公司也会继续为其缴纳保险，那么公司就应当履行这一义务。

2. 社会保险法规定：

   • 根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当为其职工缴纳社会保险费，这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
   • 事故责任并不影响用人单位的缴费义务，除非有特别约定或法律规定。

3. 实际情况考量：

   • 在实际操作中，大多数公司都会继续为发生事故的员工缴纳保险，因为这既是公司的法定义务，也是维护员工权益的重要体现。
   • 当然，如果事故导致了严重的后果，比如员工长期无法工作，公司可能会根据具体情况调整保险缴纳方案，但这需要遵循相关法律法规和公司政策。

综上所述，出事故自己全责时，在职公司通常会继续为你交保险。但为了确保自己的权益，建议你查看公司的相关政策、劳动合同以及相关法律法规，并咨询公司的人力资源部门或相关部门以获取更准确的信息。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。