保镖发现雇主犯罪时，应首先明确自己的法律义务和可能面临的法律后果，然后采取合适且合法的行动。以下是对这一问题的详细分析：

1. 明确法律义务：

   • 保镖作为雇主的雇员，有责任遵守法律法规，并不得参与或包庇任何犯罪行为。
   • 如果保镖发现雇主犯罪，他有义务向相关执法机构报告，这是公民的基本法律义务。

2. 评估风险与后果：

   • 保镖在报告雇主犯罪之前，应评估自己的安全风险和可能面临的法律后果。
   • 如果保镖选择不报告，而雇主犯罪行为被揭露，保镖可能因包庇或隐瞒犯罪而面临法律责任。

3. 采取合法行动：

   • 保镖可以向当地警方或检察机关匿名或实名举报雇主的犯罪行为。
   • 在举报时，保镖应提供尽可能详细和准确的证据，以便执法机构能够进行有效的调查。
   • 如果保镖担心自己的安全，他可以在举报前咨询专业律师，了解相关保护措施和可能的法律后果。

4. 考虑职业道德与忠诚：

   • 保镖在发现雇主犯罪后，可能会面临职业道德与忠诚的冲突。
   • 然而，法律义务和公民责任应优先于对雇主的忠诚。保镖应明确，保护雇主不犯罪也是其职责之一。

5. 寻求专业法律建议：

   • 在处理这种复杂情况时，保镖可以寻求专业律师的法律建议。律师可以帮助保镖评估风险，提供合法的解决方案，并保护保镖的合法权益。

综上所述，保镖在发现雇主犯罪时，应明确自己的法律义务，评估风险与后果，采取合法行动，并在必要时寻求专业法律建议。如果你作为保镖面临这种情况，可以直接向我咨询具体的法律问题，我会为你提供详细的解答和建议。