关于“工资2700被恢复执行会一直冻结吗”的问题，首先我们需要明确几个关键点：工资被恢复执行通常指的是因债务问题，法院根据债权人的申请，对债务人的工资进行冻结以偿还债务；而“一直冻结”则涉及到冻结的期限和条件。

结论前置：工资被恢复执行后，并不会一直冻结，其冻结期限和条件受多种因素影响，包括债务金额、偿还情况、法院裁定等。

详细分析：

1. 冻结期限：

   • 工资冻结并非无期限的。法院在冻结工资时，通常会根据债务情况、偿还能力等因素，设定一个合理的冻结期限。
   • 在冻结期限内，如果债务人能够按照法院的要求偿还债务，或者与债权人达成和解，那么工资冻结可能会被解除。

2. 冻结条件：

   • 工资冻结的条件通常与债务人的偿还能力和债务情况有关。如果债务人能够证明其无法一次性偿还全部债务，但愿意分期偿还，法院可能会考虑解除部分工资冻结，以保障债务人的基本生活费用。
   • 另外，如果债务人有其他财产可供执行，且这些财产足以清偿债务，那么法院也可能会解除对工资的冻结。

3. 法院裁定：

   • 工资冻结的解除最终由法院裁定。债务人可以向法院提出申请，说明自己的偿还情况和偿还能力，请求解除工资冻结。
   • 法院在审查债务人的申请后，会根据实际情况作出裁定，决定是否解除工资冻结。

综上所述，工资被恢复执行后并不会一直冻结。冻结的期限和条件受多种因素影响，包括债务金额、偿还情况、法院裁定等。如果债务人能够按照法院的要求偿还债务，或者与债权人达成和解，那么工资冻结可能会被解除。因此，建议债务人积极与债权人沟通，寻求解决方案，并按时向法院报告偿还情况，以争取早日解除工资冻结。