《中华人民共和国监察法》第三十九条是关于监察机关立案的条件、程序以及立案后处理的重要规定。以下是对该条款的详细解读：

一、核心要点

1. 立案条件：

   • 经过初步核实，确认监察对象涉嫌职务违法犯罪。
   • 需要追究法律责任。

2. 立案程序：

   • 监察机关应当按照规定的权限和程序办理立案手续。
   • 监察机关主要负责人依法批准立案后，应主持召开专题会议，研究确定调查方案，并决定需要采取的调查措施。

3. 立案后的处理：

   • 立案调查决定应当向被调查人宣布，并通报相关组织。
   • 涉嫌严重职务违法或者职务犯罪的，应当通知被调查人家属，并向社会公开发布。

二、详细解读

1. 立案的严肃性与必要性：

   • 立案是监察机关调查职务违法、职务犯罪的重要环节，必须严格依法进行。
   • 立案前需经过初步核实，确保有足够的证据支持立案决定。

2. 立案的具体程序：

   • 承办部门起草立案审查呈批报告，经纪检监察机关主要负责人审批。
   • 报同级党委（党组）主要负责人批准后，予以立案审查。

3. 立案后的调查措施：

   • 监察机关主要负责人主持召开专题会议，制定详细的调查方案。
   • 调查方案包括应查明的问题、调查步骤、方法、所需措施等。

4. 保障知情权与接受监督：

   • 立案调查决定需向被调查人宣布，并通报相关组织，保障其知情权。
   • 涉嫌严重职务违法或职务犯罪的，还需通知家属并向社会公开，接受社会监督。

三、法律后果与意义

1. 对被调查人的影响：

   • 立案意味着被调查人的行为已经涉嫌违法违纪，将面临法律的严肃追究。
   • 若调查属实，被调查人将面临相应的法律责任和纪律处分。

2. 对监察工作的意义：

   • 确保了监察工作的依法有序开展，保障了监察权的正确行使。
   • 通过严格的立案程序和后续调查措施，有助于精准有效地查处职务违法犯罪行为。

综上所述，《中华人民共和国监察法》第三十九条是监察工作中至关重要的法律依据，它明确了立案的条件、程序以及立案后的处理措施，为监察机关的工作提供了清晰的指导和保障。如果您对此条款或相关监察工作有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。