《中华人民共和国监察法实施条例》第三章主要规定了监察范围和管辖的相关内容，以下是该章节的核心要点解析：

监察范围

实施条例明确了监察对象的具体范围，主要包括以下六类人员：

1. 公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员；
2. 法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员；
3. 公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员；
4. 基层群众性自治组织中从事管理的人员；
5. 国有企业管理人员；
6. 公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员，以及公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位和基层群众性自治组织中从事管理的人员，如果其利用职务上的便利，实施了非法收受他人财物，为他人谋取利益等违法行为，也属于监察对象。

管辖

实施条例对监察机关的管辖分工及协作机制进行了详细规定：

1. 级别管辖：明确了各级监察机关对监察对象的管辖范围，通常按照监察对象的职务级别和所在单位来确定管辖级别。

2. 地域管辖：规定了监察机关对监察对象的地域管辖原则，一般以监察对象工作地、户籍地或者居住地等为依据来确定管辖地域。

3. 指定管辖：在特殊情况下，如监察对象涉及多个地区或者监察机关之间存在管辖争议时，上级监察机关可以指定某个监察机关管辖。

4. 移送管辖：监察机关在调查过程中，如果发现案件不属于自己管辖，或者自己管辖不便于调查时，应当及时移送有管辖权的监察机关。

5. 协作机制：规定了监察机关之间在管辖问题上的协作配合义务，包括信息共享、线索移送、协助调查等，以确保案件处理的高效与公正。

综上所述，《中华人民共和国监察法实施条例》第三章对监察范围和管辖进行了明确而细致的规定，为监察机关依法开展监察工作提供了重要依据。如果您在具体案件中遇到管辖问题或者对监察范围有疑问，可以直接向我咨询，我会结合您的具体情况给出专业的法律分析和建议。