关于出差顺道回家探亲的规定，这主要涉及到职工的探亲假以及探亲路费的相关政策。以下是我为您详细梳理的相关内容：

一、探亲假政策

根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，满足以下条件的职工可以享受探亲假：

1. 在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工。
2. 与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇。
3. 与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。但需注意，如果职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，则不能享受探望父母的待遇。

探亲假的具体时长如下：

1. 探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
2. 未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
3. 已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。

探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要还会给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

二、探亲路费政策

关于探亲路费，财政部有相关规定，主要内容包括：

1. 职工探亲往返车船费，按一定标准开支。例如，乘火车的，不分职级，一律报硬席座位费；年满五十周岁以上并连续乘火车四十八小时以上的，可报硬席卧铺费。乘轮船的，报四等舱位（或比统舱高一级舱位）费等。
2. 探亲途中的市内交通费，可按起止站的直线公共电车、汽车轮渡费凭据报销，但乘坐市内出租机动车辆的开支应由职工自理。
3. 职工探亲不得报销飞机票。因故乘坐飞机的，可按直线车、船票价报销，多支部分由职工自理。
4. 探亲途中，因交通条件限制必须中途转车、转船并在中转地点住宿的，每中转一次，可凭据报销一天的普通房间床位的住宿费。如中转住宿费超过规定天数的，其超过部分由职工自理。
5. 已婚职工探望父母的往返路费（包括车船费、市内交通费、住宿费），在本人标准工资30%以内的，由职工本人自理，超过部分由所在单位负担。

三、出差顺道回家探亲的特别说明

虽然上述政策主要针对的是职工的探亲假和探亲路费，但如果您在出差期间顺道回家探亲，那么需要明确的是，出差的主要目的是完成工作任务，探亲并非出差的直接目的。因此，在享受探亲假和报销探亲路费方面，可能需要根据您所在单位的具体规定和实际情况进行灵活处理。

一般来说，如果出差地点与探亲地点相近，且不影响出差任务的完成，您可以与单位协商，看是否可以顺道回家探亲，并了解单位对于这种情况下的探亲假和路费报销的具体规定。

希望以上内容能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解答，请随时告诉我。